PA Tanjung Balai Karimun Gelar Rapat Umum Bulanan,
Fokus Evaluasi Kinerja dan Peningkatan Disiplin
Ceria News,
Selasa 09 Desember 2025. Bertempat di ruang Sidang Utama PA Tanjung Balai Karimun di gelar Rapat Umum Bulanan yang dipimpin langsung oleh KPA Tanjung Balai Karimun Bpk. Nur Fatah, S.H.I., M.H.I. dan dihadiri para Hakim, Panitera, Sekretaris dan Seluruh Apratur PA Tanjung Balai Karimun.
Rapat umum bulanan ini diselenggarakan sebagai agenda rutin untuk mengevaluasi kinerja satu bulan terakhir, menganalisis capaian dan kendala, serta merumuskan strategi kerja untuk periode berikutnya, khususnya menjelang penutupan tahun anggaran dan akhir tahun kalender 2025.
Dalam arahannya, Bapak Nur Fatah menyoroti beberapa poin penting terkait kinerja peradilan: Penyelesaian Perkara: Beliau memberikan apresiasi atas peningkatan kecepatan penyelesaian perkara (case clearance rate) dan meminta seluruh Hakim dan Panitera Pengganti untuk mempertahankan atau bahkan meningkatkan kinerja minutasi dan pemberkasan.
Kualitas Putusan: Ketua PA menekankan pentingnya menjaga kualitas dan konsistensi putusan yang sejalan dengan kaidah hukum dan yurisprudensi Mahkamah Agung. Sistem Informasi: Diingatkan kembali kepada jajaran Kepaniteraan untuk memastikan akurasi dan real-time update data di Sistem Informasi Penelusuran Perkara (SIPP) sebagai wujud transparansi publik.
Penekanan pada Disiplin dan Integritas. Selain aspek teknis, Bapak Nur Fatah juga memberikan penekanan kuat pada masalah disiplin dan integritas, sejalan dengan nilai-nilai BerAKHLAK yang diusung oleh ASN.
Disiplin Kerja: Seluruh aparatur diminta untuk meningkatkan kedisiplinan, mulai dari kehadiran, pelaksanaan jam kerja, hingga penyelesaian tugas sesuai target waktu yang ditetapkan.
Kebersamaan: Ketua PA mengajak seluruh jajaran untuk senantiasa menjaga soliditas dan kebersamaan sebagai kunci keberhasilan dalam mencapai visi dan misi PA Tanjung Balai Karimun.
Rapat Umum Bulanan ini diakhiri dengan sesi tanya jawab dan diskusi interaktif untuk mencari solusi atas kendala-kendala yang dihadapi oleh masing-masing bagian dan menunjukkan komitmen pimpinan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif dan suportif. (Khairudin, S.M.)